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採用について
Come Build with Us
わたしたちと一緒に働きませんか？
私たちRESTAR株式会社は、不動産/金融業界をメインターゲットとするBtoB向け情報プラットホームの開発/販売を行なっています。地理情報に基づく情報の整備・分析を通し、不動産に関する売買や物件情報など様々な情報を提供していきます。サービスは現在、大手不動産/資産運用会社・不動産仲介会社・コンサルティングファーム・金融機関等で利用の広がりをみせています。
RESTARは将来的に事業、そしてメンバーと共に活躍していける方を募集しています。
Vision
ビジョン
不動産売買が活発に行われる
社会を目指す
単純なデータベースではなく、不動産取引に必要な情報と機能を集約した新しい業界標準となるプラットフォームを構想しました。それがREMETISであり、今のビジョンにつながっています。
代表取締役 CEO：右納 響
CEO Interview
CEOインタビュー
Working Environment
職場環境
RESTARでは多国籍なメンバーが就業しています。
またフルフレックス/リモートワーク制度により、働く時間や場所を自由に選択できる柔軟な働き方を実現しています。
International
Workplace
多国籍な人材が活躍するインターナショナルな環境。
社内では日本語、英語を交えながら、言語に捉われない活発なコミュニケーションを行っています。
Work From
Anywhere
本社所在地は東京・品川ですが、各地からフルリモートを中心に勤務しています。従業員は、東京を中心に神戸、福岡、名古屋など各地で勤務しています。
従業員インタビュー
Work Life
Balance
多様な働き方を支援すべく、仕事とプライベートの両立が可能な限り実現されるような環境を整えています。メンバーの3人に1人が育児と仕事を両立しており、フルフレックス制度によって柔軟な働き方を実現しています。
従業員インタビューEmployee Support
従業員サポート
RESTARでは、従業員の生活や働き方、パフォーマンスなどをサポートするため、様々な制度を用意しています。
フルフレックス
一時的に海外から働く場合やプライベートと仕事の両立をサポートするため、働く時間を自由に設定することが可能です。
オフサイトイベント
年に1度全メンバーが直接集まる全員参加型ミーティング。普段リモートワークで会えないメンバーや他部署のメンバーと交流できるイベントです。
ファミリー＆メディカル休暇
通常の有給休暇の他に、自身や家族の病気・介護など健康上の理由で仕事を休む場合は別途有給が付与されます。
スタディヘルプ
スキルアップに繋がる本や業務に関する書籍については会社負担で購入できます。
社員紹介制度
紹介した採用候補者が採用された場合、紹介者に一定のインセンティブが支払われます。
RESTAR Engineers
RESTARのエンジニアについて
RESTARのエンジニアチームには、様々な国籍のメンバーが在籍しているため、多様性を受け入れることでよりよい意思決定ができると信じています。また、チームにとって最適な選択肢を常に考えながら、建設的な議論を心がけて、日々の開発に取り組んできます。
Technologies Used by RESTAR
RESTARが採用する技術について
RESTARのエンジニアチームには、様々な技術スタックを採用し、開発を行っています。
Tech Stack
RESTARでは以下の技術スタックを採用し、開発を行っています。
Open positions
募集職種
Informal Interview
カジュアル面談
RESTARのカルチャーや仕事に興味を持っていただいた皆様に向けて、選考ではなくカジュアルにお話しできる機会を用意しています。 応募書類や事前準備の必要はないので、気になることがあればまずはカジュアル面談で確認してください。面談後にそのまま選考に進むことも可能です。ぜひお気軽にご連絡ください。